打工人模拟器管理学考试答案是什么

打工人模拟器管理学考试答案是什么?打工人模拟器是一款全新模拟经营类游戏,游戏中我们可以进行管理学的考试,题目比较专业,很多小伙伴都不太清楚具体的答案。那么接下来小编就为各位小伙伴带来打工生活模拟器管理学考试答案大全。

买房子 考驾照 解锁包工头 管理学答案 树下挖土委托

打工生活模拟器管理学考试答案大全

1、你现在当了驿站的管理人员,你现在准备计划今日工作,请问你第一件要做的是

答案:分析评估会

2、进入驿站成为管理层后,你的目标是创造更多

答案:看情况

3、利克特提出的目标管理公式为

答案:工作成果=决策的质量x激发人们履行决策的动机

4、战略决策的决定权在于

答案:高层领导

5、驿站发展相关与招聘的普通员工有关

答案:非常正确

6、在一个领导班子里比较重要的是

答案:帅才和将才都很重要

7、驿站最近工作收益不太好,你打算采取

答案:表彰和批评

8、你成为管理层后

答案:信息角色,将你知道的信息告诉你的手下

9、资源分配者,决定资源如何分配

答案:监督者角色,你会持续关注内外对组织有用的信息

10、根据赫茨伯格的双因素理论,保健因素

答案:工资、同事关系

11、根据赫茨伯格的双因素理论,激励因素

答案:工作的成就感,升职务上的责任感

12、一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃

答案:协调

13、驿站工作的时候,根据服务了多少客人计算工资

答案:计件制

14、驿站工作的时候,根据工人完成工作的时间

答案:工时制

15、驿站工作的时候,根据员工绩效考核结果

答案:绩效制

16、在考核绩效的时候,你觉得小胖一次性搬砖搬得特别多

答案:晕轮效应

17、李工头通过一定的表格记录小胖、阿伟、铁柱工作中有效工作时间

答案:观察法

18、李工头觉得员工工作的主要动机是为了获得最多的工资

答案:经济人假设和自我实现人假设

19、SWOT分析方法

答案:

S代表组织内部的优势

W代表组织内部的劣势

O代表组织外部的机会

T代表组织外部的威胁

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